Теория менеджмента
Управление человеческими ресурсами
Организационное поведение
Ознакомление с основами профессии HR-специалиста
Изучение основных участников рынка труда
Программа направлена на освоение навыков подбора сотрудников, планирования кадровой политики компании и получений компетенций для руководства кадровой службой или открытия собственного агентства.
Выпускники смогут построить карьеру в международном кадровом центре «Фаворит», кадровом центре HR-Vision или кадровом агентстве Inter-HR.
Современным методам подбора и оценки персонала
Формированию системы мотивации сотрудников
Методике формирования корпоративной культуры в компании
Планированию трудовых ресурсов организации
Управлению деловой карьерой персонала организации
Политике регулирования численности персонала
Теория менеджмента
Управление человеческими ресурсами
Организационное поведение
Ознакомление с основами профессии HR-специалиста
Изучение основных участников рынка труда
Флагманский проект образовательной корпорации, который является одним из ведущих российских ВУЗов.
С 1988 года осуществляет профессиональную подготовку студентов по более чем 200 программам колледжа, высшего, второго высшего и дополнительного образования. На базе университета существует первая в России школа бизнеса, которая обладает 7 престижными международными аккредитациями AMBA.
Старший преподаватель кафедры Управления человеческими ресурсами, практический психолог, бизнес-тренер, специалист в области обучения и развития персонала.