Всё обучение
Экономика и финансы
IT
Дизайн
Маркетинг
Менеджмент
Продажи
HR
Бизнес
Реклама и PR
Госслужба
Закупки и логистика
Образование
Юриспруденция
Лингвистика
Психология
Самообразование
Спорт
Киберспорт
Искусство и культура
Медицина
Туризм и сервис
Строительство
Теплоэнергетика и теплотехника
Электроэнергетика и электротехника
Техносферная безопасность
Нефтегазовое дело
Экология и природопользование
Промышленность
Сельское хозяйство
Транспорт
СМИ и медиа
Физика и инженерия
Геодезия
Химия
Энергомашиностроение
Машиностроительные технологии
Биология и биотехнологии
Нанотехнологии и наноматериалы
Социология
История
Филология
Математика и компьютерные науки
Ветеринария
Beauty-индустрия
Философия
Культурология
Политика и политология
Документоведение
image
    Дополнительное образование

    Конфликтология, медиация и особенности эффективного межличностного взаимодействия

    Курс направлен на обучение профилактики, прогнозированию и урегулированию конфликтов. Слушатели научатся анализировать и устранять противоречия в интересах сторон, освоят навыки межличностного взаимодействия при ведении переговоров.

    Конфликтология, медиация и особенности эффективного межличностного взаимодействия
    Город
    Москва
    Длительность
    2 месяца
    Форма обучения
    Заочная, Онлайн
    Конфликтология, медиация и особенности эффективного межличностного взаимодействия

    Зачем учиться на курсе

    Выпускники курса смогут работать конфликтологами, осуществлять функции посредника, переговорщика, арбитра, третейского судьи или психолога-консультанта.

    2 600

    text

    70 000 ₽

    text

    Кому подойдет этот курс

    Практикующим психологам
    Практикующим психологам
    Желающим повысить свою квалификацию
    Специалистам по управлению персоналом
    Специалистам по управлению персоналом
    Желающим научиться устранять конфликтные ситуации
    Специалистам в области ведения переговоров
    Специалистам в области ведения переговоров
    Желающим улучшить свои навыки посредника

    Чему вы научитесь

    Пониманию структуры конфликта, его психологии и функции

    Стратегии и тактике урегулирования конфликтов

    Управлению эмоциями в конфликтной ситуации и медиации

    Устранению конфликтных ситуаций

    Определению типов конфликтных личностей

    Организации мероприятий по разрешению конфликтов

    Как проходит обучение

    Посещаете лекции
    Посещаете лекции
    Проходите обучение по теоретическим материалам
    Выполняете задания
    Выполняете задания
    Делаете домашние задания и сдаете на проверку
    Проходите практику
    Проходите практику
    Закрепляете знания и делаете работу над ошибками
    Получаете диплом
    Получаете диплом
    Дополняете портфолио и применяете полученные знания

    Программа обучения

    Модуль 1: Психология конфликта
    Модуль 2: Функции конфликта
    Модуль 3: Трёхвекторная динамическая модель структуры конфликта
    Модуль 4: Стратегии поведения в конфликте
    Модуль 5: Управление эмоциями в конфликтной ситуации
    Модуль 6: Типы конфликтных личностей
    Модуль 7: Профилактика и устранение типичных конфликтных ситуаций
    Модуль 8: Медиация как процесс и результат
    Модуль 9: Работа с жалобами руководителя
    Модуль 10: Мероприятия для сотрудников по разрешению конфликтов

    Не знаете,
    с чего начать?

    Поможем определиться с выбором
    и подберем подходящую программу